スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part104
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1537329135/
仕事を定時内に効率よく終わらせるよりも同じ仕事量を残業しつつダラダラこなす奴の方が評価されるから日本は終わってるって愚痴が書かれてるから
新卒で就職した時にそれを真に受けて無能でも上司のゴマすりをして残業いっぱいすれば評価されるんだなと思って実行したら
「俺の考えだって完璧じゃないんだぞ。お前は自分の考えがないのか」
「お前が残業すればそれだけ残業代も光熱費も無駄にかかるんだぞ。コストを意識しろ」と説教をされたし
「(上司に反対意見をよく言う同僚の名前を出して)あいつはきちんと俺の話を理解して自分の考えを述べてる」
「(残業をあまりしない先輩を出して)あいつはあれだけの仕事を残業せずにこなしてて有能だ。お前も見習え」
「仕事量に対して残業時間が多いと残業時間基準超過で評価査定が下げられるから頑張れよ」
とまで言われてしまった
まあ俺も残業しないで済むならそのほうが楽だから極力定時内に終わらせるようにしたら課長から
「お、今月は先月より残業がだいぶ減ったな。やればできるじゃないか」って褒められたし
部署内全体で残業が増えた時は上層部から部長に「仕事のやり方を見直して残業を減らせ」と通達が来て
そのための会議をしたり俺ら一人一人が現場でどういう風に作業をしてるか調べられて
効率化の指導が入ったり新機械の導入許可が下りたりして残業時間を減らされた
まあそのための会議をする日は会議のせいで時間が長引いてみんな残業するという本末転倒なことになったけど
日本って残業すればするほど評価されるってのはウソだったのか?
それとも俺の会社が特殊なだけ?
旦那の祖母がアポ無しでお裾分けしに来る、なんとか止めさせたい
一人暮らしがテーマの婚活パーティー、男性参加者の半分以上が実家暮らしで引いた
母が入院したので元嫁に子供らを見舞いに寄越すよう言ったら断られた
地元の女人禁制の山に東京の大学サークルが女連れて勝手に入っちゃった
今までずっと子供会の会費も徴収されてたのに運動会に行ったら断られた
同い年の友人に「離婚危機だ」と泣きつかれ、嫁さんが里帰りしてる間に家事を仕込むことになった
嘔吐腹痛が止まらず夫に救急車を呼んでと頼むと呼ぶの...と嫌そうな顔、その後もブチ切れの夫
このままだと僕は君以外の人と結婚するけど、君はそれでいいのか?
2年前に別れた元彼から電話が来て、結婚式に招待された「頼むから誤解を解いて!」
電通のあの子が亡くなってから雰囲気はかわりつつある。
ただ上司の言うことなんて世論→役員→部長→課長と影響が来てコロコロ変わるし、
課長会とかで「残業を減らすように」と言われた翌日とその週末でも違うことすらある。
一般的な大企業の施策に乗ってはいると思うけど、全く特殊ではない
2015年の話だよね
実は俺は今30歳すぎで上述の説教を受けたのは10年くらい前の話なんだ
会社の残業嫌い体質は当時から変わってないし、友人(ほんの数人だけど)に話を聞いてもうちと同じような感じだった
唯一違ったのは大学院に残って研究員コースに行った人で、そいつだけは
「教授になりたければ体を壊す寸前まで自分を追い込まないと無理」と教授から言われてたそうだ
ちなみに当時から「日本は残業するやつが評価される云々」という書き込みは多かった
定期的にスレが立ってまとめブログとかにもまとめられてた
じゃあ特殊なんじゃん?
そうなのか
ちなみに俺は食品開発系で俺が話を聞いた友人たちは成分検査系と化学薬品開発系と臨床検査技師系で
どこも残業しないほうがいいという方針だった
複数の業界でそういう方針だったのに今も定期的に「日本は残業するやつが評価される云々」っていうスレが立つから
(今年だけでも2つくらい見た)
そんなにそういう会社って多いのか?とふと疑問になったんだ
意外と社会全体の常識って分かり辛いもんなんだな
俺の職場はブラックですよ自慢
体育会的な根性論があんまりはびこってないし
神経使う仕事だから社員に無理させると大失敗を引き起こして却ってやばいことになりやすいって理由もある
いわゆる残業云々は営業系の職場に多い
ネットでその手の仕事への愚痴スレ建てる人はIT土方が多いのか
スレ主も住民たちの書き込みもだいたいIT土方であることが前提になってることが多い
>>109
なるほど、言われてみるとその手のスレってプログラムがどうのこうのとか
SEがどうのこうのみたいなIT系っぽいことが書かれてることが多い気がする
俺はIT系業界に詳しくないんであまりよく分からないけど
いや、スーパーとかの小売関係でも未だに残業ありきの考えだよ。
私は自分の仕事が終わったら定時で帰るようにしているんだけど、そうしたら「もう帰るの?」「前任者は毎日閉店まで残っていたよ」「主任なんだから、努力を見せてくれないと…」とか言われてウヘェってなった。
他の人の仕事を手伝え、とかも言われたな。
そのくせ残業代は毎月10時間で頭打ちで、実際には20時間以上やってた。所謂サビ残。
通勤に1時間以上かかるし、サビ残強制されるしで転職したわ。
うちは全国区スーパーだけど
「できるだけ1分たりとも残業しないで!残業代は高いんだ!」で徹底してたわ
私は残業してるのになんであんたは自分の仕事だけして定時で帰るの?って言う人も中には居たけど、特別評価されることは無かったな
もう会社それぞれ違うから、周りの意見をあまり聞かない方がいいのかも
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もう誰でもいいから妹を連れてってほしい、もしくは私をどこかに連れ出してほしいよ
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「ふつうは!右側にルーだろ!!常識ないんじゃねーの!?お前どんな育ちしたんだよ!」
コメント一覧
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- 2021年03月28日 18:11
- ID:ouXptsfI0
- 日本の企業は全部同じ体質だと思ってるノカナ?
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- 2021年03月28日 18:29
- ID:Km.D0Ieg0
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昔から残業は評価されないんだよ。
勘違いしてる人が多いけどね。
以前成果主義を導入した時に、従業員自ら残業させろと懇願してきたから残業してる人が多いだけの話。
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