スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part121
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1578356155/
入社したとき引き継ぎとか何もなくて、自宅に帰ってから、自分で膨大な仕事のマニュアルや資料を作ったりしてました
それを会社に置いて使っていたんですが、それらを全部置いていけと言われています
問題集は私の自腹だし、マニュアルも自分だけがわかるように個人の時間で作ったものですが
会社でつかっていたんだから置いて行けと言われています
この場合所有権は私か会社、どちらに帰属するんでしょうか?
正直買い取ってほしい、それができないなら破棄したいです
旦那の祖母がアポ無しでお裾分けしに来る、なんとか止めさせたい
一人暮らしがテーマの婚活パーティー、男性参加者の半分以上が実家暮らしで引いた
母が入院したので元嫁に子供らを見舞いに寄越すよう言ったら断られた
地元の女人禁制の山に東京の大学サークルが女連れて勝手に入っちゃった
今までずっと子供会の会費も徴収されてたのに運動会に行ったら断られた
同い年の友人に「離婚危機だ」と泣きつかれ、嫁さんが里帰りしてる間に家事を仕込むことになった
嘔吐腹痛が止まらず夫に救急車を呼んでと頼むと呼ぶの...と嫌そうな顔、その後もブチ切れの夫
このままだと僕は君以外の人と結婚するけど、君はそれでいいのか?
2年前に別れた元彼から電話が来て、結婚式に招待された「頼むから誤解を解いて!」
そうでなければ個人のもの。
家でマニュアル作った分の時給を要求したら?
問題集は経費で買ってないなら私物ではないかな。
後任へ引き継ぎをしなさいと業務命令が下っていても、それを使えばできると書籍名を教えれば命令には従ってることになる。
マニュアルは勤務時間は毎月閉めて給与計算するのに、勤務時間として報告しなかった怠慢のツケがが今きてるんだね。何で報告しなかったの?
だから渡すか処分するかの二択で、給与に上乗せは無理でしょう。
マニュアルに業務プロセスを載せて、業務に利用していたのなら、それも社員としての技能を発揮したに過ぎないという解釈はなりたつ。
英検一級の人が業務で通訳しても通訳手当ては別途出るかというとほぼでない。
でも会社の名前を入れたり他の社員と共有してないなら、勝手に処分しても損害賠償までは要求されないだろうし
処分して嫌がらせするか、複製を置いていってあげるか気の済む方でいいんでない?
>>195
>>196
まとめての返信となります
マニュアルは前任の引き継ぎが全くなく、仕事が全くできなくて
「勉強が足りないんじゃないの」「給料もらってる自覚あるの?」と入社3ヶ月頃に言われ続けて、
それで手探りで作ったのが「自分専用の」マニュアルです
業務でマニュアルを作ったように言われたわけではなく、誰も何も教えてくれないので、自分で一人で仕事のシステムを作り上げて
それを自分だけがわかるように自宅でマニュアルに作り上げました
マニュアルを作るとき、会社の就業時間にやろうとしたら
上司から「普通の人はできなかったら自宅で勉強してくるものだ」と言われて、会社では作成できず、それで自宅で作業しました
資格の勉強もそう言われて問題集を自腹で購入し、自分で学校に通って勉強して資格をとりました
マニュアルは私的に作成したものだし外部に持ち出すべきものじゃないから
職場で他の書類の片付けと一緒にシュレッダーにぶっこむ
それでなんの問題もないよ
ただのブラック会社やんけそれ。
労基に相談って名目でその話して相談してみ?
彼氏ができて嬉しそうな姉、バックアップして送りだしたらボロボロの姿で帰ってきた
電車を降りて落ち合った瞬間泣き出した友人、トラウマ体験をしたと言う
バツ2子供5人とか「あなたの年齢だとこれでも条件が良い方なのよ」と兄嫁が見合いを設定しようとしてくる
大親友の友人「私ちゃんは可愛いから結婚式に呼ばない、でも親友だからご祝儀よこせ」
当初決めた家事分担を嫁が疎かになってきて、それを指摘したらブチ切れた
もう誰でもいいから妹を連れてってほしい、もしくは私をどこかに連れ出してほしいよ
高校生の娘を縛り付けておきたい父「学校を辞めさせれば親のありがたみがわかるか?」
スーパーのレジでさぁ自分の番だぞと思ったら、7~80代のお婆さんが横入り
嫁に誕生日に何が欲しいか聞いたら、「自分で朝起きてほしい。無理なら別居して」
「ふつうは!右側にルーだろ!!常識ないんじゃねーの!?お前どんな育ちしたんだよ!」
コメント一覧
-
- 2021年03月20日 19:24
- ID:aHhfjmv50
-
ドブラックやん。
よく10年も続けられたね・・・
-
- 2021年03月20日 19:30
- ID:t7U9pa5Z0
-
これ、仕事時間中に作ったマニュアルなら法律上会社のものになるから、事情はどうあれ会社に置いていかないと懲戒になる可能性もあるよ。
誰かこの人に教えてあげて。なんで捨てろとかそういう無責任なこと言えるのか。
-
- 2021年03月20日 19:32
- ID:DbYW3d.Z0
-
>>2
凄い真面目で責任感が強い性格だったんだろうな
俺ならマッハで辞めるわ
実際に新人研修で自衛隊の訓練体験させられて最終日に辞めた
-
- 2021年03月20日 19:34
- ID:DbYW3d.Z0
-
>>3
>自宅に帰ってから、
って書いてあるけど
-
- 2021年03月20日 19:40
- ID:kpXqnIf10
-
>>3
ちゃんと読んだか? 就業時間外に自宅で作成と書いてあるやん
1000歩譲って上司が「自宅で勉強してくるものだ」のくだりだが、その場合就業規約に明記か手当が付かないとおかしいしな
-
- 2021年03月20日 21:01
- ID:.Juh7G4P0
-
マニュアルがあったことを証明できないから会社は訴えようがない。そんな面倒なことするくらいなら次の担当者がなんとかしろとしか思ってない
業務マニュアルなんてこっそり作って自分しかわからない用語で埋めるもの。あんまり完璧なもの作っちゃうと新人+完璧マニュアルで同じことできておまえはお払い箱
-
- 2021年03月20日 21:02
- ID:BqHpACbG0
- こんな簡単なことがわからないとかやばすぎ
コメントする
内容について過激な発言・過度の煽り叩きはご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
スパムコメントを防ぐために、一部の単語や「http」を禁止語句設定しています。
板用語、スレ用語などがわからない場合は「用語集」をどうぞ
このように作業してねって言われた次の担当者が美味しく作ってくれるさ