Aは今まで別の同僚数人と仲良くしていた。
私とAは合わないタイプなのがお互い感じ取っていて、業務外では一切交流なし。
私自身がしんどくなるので関わらない様にしていたけど、向こうはたまに私の前で
「B・C・D～☆(同僚の名前)、○日どこどこ行こう」
「うちらはなかよし☆」とか聞こえるように言う。
無視してたけど内心ザワついてた。

ちなみにA以外は良い人達です、普段も本当に良くしてもらっています。
付き合いが良いので、色んな人と遊んだり飲んだりする様な人ばかりです。

ある日、Aがやらかした仕事のミスで人間関係がギクシャクし始めた途端、
Aはその「なかよし」の同僚達とも進んでは話しかけなくなった。
そりゃミスを隠す為に、後輩利用して書類偽造して嘘つき続けてたらね。
業務上は無難には話しているけど、以前と比べて距離が広がっているように思えた。

相手にされなくなったので、上司達との絡みが更に多くなった。
がさつでミスもするけど、必死に頼りにしてくれる部下(A)も上司からすれば
可愛いんだと思う。
見たくないのに、目の前でやり取りするから嫌でも休みの日は何かあると知ってしまう。

仕事はあんまり出来なかったので成績不振でAが退職した時、正直ほっとした。

でも退職後も上司や先輩と仲が良い私、アピールをしたいのか。
辞めてからも上司達と旅行行ったり、遊んだりしているAに嫉妬ではないんだけどイライラする。
この黒い感情が本当に自分でも嫌になる。

文章にしたら少しすっきりしました。
自分とはもう関係ない人なので、気にしない様にする為に良い方法やアドバイス等頂ければ嬉しいです。

>>738
Ａの魂胆は同僚や上司にはお見通しだったんだよ。本当に上司がＡを気に入っていたなら成績不振で退職なんてさせてないと思う。
実力的には雲泥の差なのに、訳分からない事で貴方に張り合うしか能がない人なんだよ。しかも退職後もそれを続けないと生きていけない人間。貴方がイライラする必要はないよ。

>>738
退職したのに元上司と付き合いあるとかすげえなｗ
私には考えられんわｗ
ってかんじで宇宙人見てるような感覚でいたらいいと思うよ

737です。
なるほど、張り合われていたと思えば分かるような気がします。
退職してからも遊びに誘うアグレッシブさは逆にすごいなと。
Aの事は宇宙人だと思うことにしますw
ありがとうございます。