その神経がわからん!その61
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91: 20/10/07(水)12:48:06 ID:Z8.5v.L1
仕事で新卒採用とか研修の担当をしていて、いろんな学生を見る。
うちは面接の案内に「リクルートスーツでなくてもかまいません。あなたらしい服装でお越しください」という一文がついている。
とはいえ、殆どの学生はスーツで来る。ただ、時々目立とうと思うのか、坊主頭とかオシャレ髭とか、浴衣の女の子とかいる。確かに目立つ、悪い意味で。
履歴書の写真は普通にリクスーで写ってるから、この面接のために頭剃ったりヒゲ伸ばしたりしたんだろうか。浴衣の子は着付けがグダグダで普段から着慣れてないの丸わかりだった。こういう子が来ると、書類で落とせなかった自分たちを呪うしかないんだけど。
今年はコロナの影響もあって、エントリーの段階で2分のPR動画を添付してもらって、それを1次面接の代わりにしようということになった。
そしたら、顔出しせずにアバターや実況ソフトに喋らせる動画を送ってきたやつが何人かいた。スケッチブックにパラパラ漫画を書いてめくってる動画もあった。
1次面接の代わりだって要項に書いてるんだけどな。見てないんだろうか。顔も出さずに面接の代わりになるのかどうか考えないんだろうか。分からないからの結果なんだろうけどさ。
こちらとしてはバカのふるい落しに手間が省けたんだが、やっぱりそういう奴らの神経はわからん。



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92: 20/10/07(水)13:31:04 ID:Fv.fz.L1
要は「一見自由な面接を謳ってるけど型から外れたら落とします」ってことでしょ
自分から仕向けて置いてそれはおかしい


93: 20/10/07(水)13:51:39 ID:Ry.gp.L17
入っちゃったら会社がバカの責任とらされることもあるからね
一見自由の中でどれだけ襟正していられるかのテスト
成人してこんなこともわからん学生恥ずかしい

しかも着崩れ浴衣って…色仕掛けのつもり?とか余計な憶測呼ぶんでこんな奴に会社の看板背負わせられない恐ろしい


94: 20/10/07(水)13:52:13 ID:QW.ar.L1
>>92
必要最低限のモラルとTPOって知ってますか?


95: 20/10/07(水)14:10:42 ID:cP.ar.L1
>>92
リクスーじゃなくても人前に出るためのちゃんとした服装ってあるじゃん?


96: 20/10/07(水)14:42:15 ID:C6.tl.L1
>>92
自由にも常識があると思うんだけど
髪色ピアス自由な職場でも顔面にピアスだらけでレインボーカラーの頭髪とかで面接行かないよね
自由な会社で社員もゆるい服装でも面接くらいはそれなりの格好するもんだと思う
普段から正装として着ている人の着物と、ただノリで着た浴衣じゃ全く別物だよね


99: 20/10/07(水)16:10:04 ID:Fv.fz.L1
自由の中に常識があるのは重々承知
論点はそこではなくて
自ら変なの来るように誘導して愚痴るのは違うと言ってる
罠にかかった人を笑い物にしているみたいで面白くない


100: 20/10/07(水)16:27:17 ID:ZP.re.L1
>>99
つまんねー釣りとか要らねーから


101: 20/10/07(水)17:30:08 ID:C6.tl.L1
釣りなの?
平服でお越しくださいをジーンズにしちゃうくらい訳わかんないんだけど
フォーマルな服装はしようって思うもんじゃないの?


102: 20/10/07(水)18:08:19 ID:yX.w5.L1
映像で2分間の自己PRならアバターにしゃべらせるとかはそんな非常識だと思わないけどな
自分がカメラに向かって喋るだけみたいな映像とか、会社によってはそっちが非常識だと思われるレベルだと思う

この人の会社はそうじゃなかったんだと思うけど、それなら普通にカメラに向かって自己PRを話したものを送ってくださいでいいじゃん
個性を試すような課題出しといて個性出したら批判って頭おかしいと思う

服装の件もそれが嫌ならスーツとかビジネスカジュアル指定にすればいい
色んな人から色んなことを吹き込まれる就活生に余計な悩みを与える会社側の方が神経わからんわ


103: 20/10/07(水)18:37:05 ID:k9.tl.L1
会社の方針だから犯罪でなければ何やってもいいじゃん
でも「今日は暑いのでどうぞ上着をお脱ぎください」と言っておいて
「今上着を脱いだ人はお帰りください」みたいなことやってるよね
変な噂が立って人材が集まらないなんてことにならないといいね

ネタであってほしい


105: 20/10/07(水)19:23:32 ID:Ij.mx.L14
会社によって風土があるから、採用試験の時の服装がどこまで許されるかとか
2分PRでなにが評価されるか、それぞれでいいんじゃないの

>>103
ツイッターか何かで話題になってた話だよね
まあ、そんな会社は不採用になった方がいい


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