スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part121
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190: 20/01/14(火)17:49:49 ID:on.j5.L1
10年務めた会社をやめますが、その間に個人的に問題集を購入して勉強して資格を取ったり
入社したとき引き継ぎとか何もなくて、自宅に帰ってから、自分で膨大な仕事のマニュアルや資料を作ったりしてました
それを会社に置いて使っていたんですが、それらを全部置いていけと言われています
問題集は私の自腹だし、マニュアルも自分だけがわかるように個人の時間で作ったものですが
会社でつかっていたんだから置いて行けと言われています
この場合所有権は私か会社、どちらに帰属するんでしょうか?
正直買い取ってほしい、それができないなら破棄したいです


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191: 20/01/14(火)18:45:58 ID:rg.j5.L1
会社の金と時間を使っていれば会社のもの。
そうでなければ個人のもの。


195: 20/01/14(火)19:02:28 ID:SG.9h.L8
>>190
家でマニュアル作った分の時給を要求したら?


196: 20/01/14(火)19:09:08 ID:9U.t3.L39
>>190
問題集は経費で買ってないなら私物ではないかな。
後任へ引き継ぎをしなさいと業務命令が下っていても、それを使えばできると書籍名を教えれば命令には従ってることになる。
マニュアルは勤務時間は毎月閉めて給与計算するのに、勤務時間として報告しなかった怠慢のツケがが今きてるんだね。何で報告しなかったの?
だから渡すか処分するかの二択で、給与に上乗せは無理でしょう。
マニュアルに業務プロセスを載せて、業務に利用していたのなら、それも社員としての技能を発揮したに過ぎないという解釈はなりたつ。
英検一級の人が業務で通訳しても通訳手当ては別途出るかというとほぼでない。
でも会社の名前を入れたり他の社員と共有してないなら、勝手に処分しても損害賠償までは要求されないだろうし
処分して嫌がらせするか、複製を置いていってあげるか気の済む方でいいんでない?


198: 20/01/14(火)19:20:45 ID:on.j5.L1
>>191
>>195
>>196
まとめての返信となります
マニュアルは前任の引き継ぎが全くなく、仕事が全くできなくて
「勉強が足りないんじゃないの」「給料もらってる自覚あるの?」と入社3ヶ月頃に言われ続けて、
それで手探りで作ったのが「自分専用の」マニュアルです
業務でマニュアルを作ったように言われたわけではなく、誰も何も教えてくれないので、自分で一人で仕事のシステムを作り上げて
それを自分だけがわかるように自宅でマニュアルに作り上げました
マニュアルを作るとき、会社の就業時間にやろうとしたら
上司から「普通の人はできなかったら自宅で勉強してくるものだ」と言われて、会社では作成できず、それで自宅で作業しました
資格の勉強もそう言われて問題集を自腹で購入し、自分で学校に通って勉強して資格をとりました


223: 20/01/15(水)22:36:38 ID:Ht.el.L1
>>198
マニュアルは私的に作成したものだし外部に持ち出すべきものじゃないから
職場で他の書類の片付けと一緒にシュレッダーにぶっこむ
それでなんの問題もないよ


224: 20/01/16(木)00:22:22 ID:7J.pw.L1
>>198
ただのブラック会社やんけそれ。
労基に相談って名目でその話して相談してみ?


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コメント一覧

    • 1. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:29
    • ID:6VRyNUON0
    • シュレッダーに掛ければ会社に置いてこれますね。
    • 2. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:33
    • ID:xSxUEiTr0
    • 考えるまでもなく自分のものなのに
      ごちゃんで質問しちゃうくらいの残念な頭だからブラックに便利に使われちゃうんだな
    • 3. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:40
    • ID:37eNQHrG0
    • 自腹で買った参考書は持ち帰ればいい
      マニュアルは自宅で作ったのに職場に持ち込んで存在を明らかにしてしまっているからあなたの負け。
      コピーを置いて帰っても誰も損しないのに、相手が得するからヤダってのがどうにもアッチの国の人っぽい考え方だな。

    • 4. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:40
    • ID:WJOkVY4D0
    • 自分で考えろよ
    • 5. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:41
    • ID:OYGiirGe0
    • 答えなんか決まってんじゃん下らん。
      聞いてほしいだけかよと。
    • 6. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 07:47
    • ID:oNHq15CN0
    • 全部自分のものだから回収していいよ
      会社が所有権を主張するなら経理通して経費精算してるはず
      引き継ぎに関しても自分が引き継ぎ受けてないんだからする必要もない
    • 7. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 08:05
    • ID:xCMYTsqS0
    • 私的マニュアルは社内情報があるから持ち帰らずにシュレッダーだな。
      参考書は自費で買ってるんだから持ち帰れ。
    • 8. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 08:05
    • ID:DhegGyyl0
    • マニュアルと参考書の存在を知られるスレ主も悪い。置き土産で間違いだらけのマニュアルに書き換え置いとくとか参考書は捨てましたでよくない?会社に買取してもらうか。まず労基に相談したら?綺麗に退職できたらいいね。
    • 9. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 08:18
    • ID:j7mK91cF0
    • 個人購入の問題集は持ち帰っていいと思うがマニュアルはなぁ
      いくらプライベートで作ったとしても規定に抵触する情報が載ってたら大人しく置いていくか廃棄処分するしかないのでは
    • 10. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 08:26
    • ID:QL1eRmel0
    • マニュアルではなくそれはメモ帳だ。

      シュレッダー行き。
    • 11. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 11:33
    • ID:5jnjKSr50
    • 参考書は自腹なんだから自分に所有権がある。マニュアルは時間外に作ったなら、上司にそのまま「勉強が足りないんじゃないの」「給料もらってる自覚あるの?」「普通の人はできなかったら自宅で勉強してくるものだ」って返してやればいい。
    • 12. おうちの名無しさん
    • 2020年01月24日 12:39
    • ID:j7mK91cF0
    • >>11
      大学のお勉強じゃないんだから業務時間外で勝手に内部情報資料作ってそれ言っちゃいかんでしょ
    • 13. おうちの名無しさん
    • 2020年01月28日 10:33
    • ID:0fryJ1kU0
    • >12
      業務時間内につくろうとしたところ、「普通の人はできなかったら自宅で勉強してくるものだ」
      と言われてる。
      つまり、業務時間外に家でやれって、指示されてるんやで。

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