スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part104
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1537329135/

257: 2018/09/26(水)12:02:34 ID:dhQ
自分が勤めている会社には女性社員のみ私服通勤というルールがあります。
理由は社長が会社の制服で買い物などをされるのを嫌がるからです。
女性社員がみなそのルールを守っていたのですが、最近そのルールを守らない若い子が出てきました。
それとなく注意したのですが、
会社も徒歩圏内で、ものの数分しか私服を着ないし、出社してからわざわざ更衣室(5階)に行く時間が勿体無いという言い分でした。
買い物も一旦家に帰宅して着替えているから社長の言い分も守っていると言われました。
確かにそうなのだけど、他のみんなは守っているのだからあなたも守りなさいと言ったら、ちょっと何か言いたげでしたが、
大人しく分かりましたと言ってくれました。
最近は効率重視な考えな子が多いのか分かりませんが、なぜわざわざ出る杭打たれるような行為をするのかが分かりません。


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259: 2018/09/26(水)12:37:54 ID:z8h
>>257
たぶん今まで正面から怒られたことないんじゃないかな
周りの大人がみんないい加減だから、なんでもなあなあで済んでたんだと思うわ
だからまさか怒られると思ってなかったのでは

今の若い子はこういう傾向強いと思うよ
挨拶もできないし、聞いたことメモとらないし、昔は教える必要なかった最低限のことも教えなきゃいけない
挨拶するようにっても「ちーっす」だったりねw
でも悪い子ではないんだよ、ちゃんと「挨拶はきちんとしましょう」「それは最低限の礼儀です」と
なんで必要なのか、どういう風にやらなきゃいけないのか、周りを見るように、って教えたらやるのよ
働く年令になるまで、周りの大人に放ったらかされてきたんだろうね
全部がそうではないけど、この手の子が増えたなと思う(最初からキチンとした子ももちろんいる)
昔より今のほうが子育てってあれこれやかましいのに、なぜ一定の割合でこの手の子がいるのか謎だ


260: 2018/09/26(水)12:59:30 ID:EbY
>>257
それむしろ会社のルールが変なんじゃないの
「女性のみ私服通勤」じゃなくて
「会社の制服で買いものをしない」ってルールにすればいいのに
なんかいかにも自分の頭でものを考える社員はいらない!って会社なのね


261: 2018/09/26(水)13:10:41 ID:Je3
>>260
郷に入れば郷に従えを知らないのかな?
嫌なら自分に合った会社に転職すればいい。


271: 2018/09/26(水)14:57:57 ID:EbY
>>261
郷に入れば郷に従えってそんな絶対遵守すべきすばらしい教えとも思えない
新しく来た人の意見によって郷がさらによくなることだっていくらでもありうるのに


262: 2018/09/26(水)13:14:44 ID:p0X
>>257
制服の上に上着を羽織るのもダメなの?
逆に何で社長の好き嫌い程度のことでそこまで非効率的なことを強いるのかわからないし
制服を着て外に出るのがダメとは言ってないよね?
彼女は社長の希望には応えてるのに何故社長でもないあなたがそんなことを強要するの?


263: 2018/09/26(水)13:23:16 ID:dhQ
非効率なルールなのは認めますが、自分がちゃんと仕事をしてると主張するには
自分の落ち度をなくす(ルールを遵守しているなど)も大事だと思います。
ルールは守らないけれど仕事をできる人とルールを守った上で仕事ができる人ならば、
後者の方が良いと思います。
どのみち社長が見つけていてもその子は注意されていたと思います。


264: 2018/09/26(水)13:42:44 ID:otv
なんでわざわざ破るのってさ、非効率だから以外の理由があるとでも?笑
一度理由を説明してちゃんと向こうが素直に聞いて直したんだったら別にそれでいいじゃない
注意してもなお懲りずに同じルール破りを繰り返すんだったら憤慨するのもまだわかるけどさ
実際にはそうじゃなかったんだから良かったじゃん
貴重な昼休みを費やして今どきの若者はだのと書いて何が楽しいのやら
変なBBAだね


266: 2018/09/26(水)13:48:24 ID:dhQ
>>264
変なババアで結構。
効率重視で言うなら、そうやって無駄に敵を作る行動こそ非効率だと思いますよ。
私自身が憤怒しているのではなく、憤怒している人が私に報告してきたから注意しただけです。
憤怒する人ような気難しい人がいることは、入社して何年かしているし、その子も分かっているのに、
自分の手間を惜しんで、足元掬われるようなことをしていることに苦言を呈しているだけです。


268: 2018/09/26(水)14:07:31 ID:otv
>>266
学級委員みたいなBBA様なのはよくわかったけど
ところでとっくに昼休み終わってなくない?
まさか休みの日なのに終わったことでいつまでもねちねちと


269: 2018/09/26(水)14:26:08 ID:dhQ
>>268
もしかして若い人で一括りにしたことが気に障ったんでしょうか。
ごめんなさいね、もう少しうちの会社の若い子の方が聞き分けが良くて良識的でした。


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コメント一覧

    • 1. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 10:50
    • ID:YoxAsRuG0
    • 268の指摘をスルーして的外れなレスしてるので暇なこどおばの釣りだとわかる
    • 2. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:01
    • ID:TfL.UDCE0
    • 制服があるところは制服に着替える時間も就業時間に含まれ給料が発生するけどこの会社はちゃんと支払ってなさそう
    • 3. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:05
    • ID:wfZTlbVJ0
    • ま、ルールがおかしいと思うなら、破るのではなくまずはルールが誤ってると提言しないとただのルール違反だよね
    • 4. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:06
    • ID:N6HBZfRI0
    • ルールに不満があるなら変える提案をするなり特例を認めてもらうなりすればいいのにそれをしないで勝手に守らない人多いよね

      そのくせルール違反を指摘すると非効率!老害!とか言い出す始末
    • 5. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:40
    • ID:N5C.DyG.0
    • 日本人って頭固いひと多いよね
      そりゃ落ちぶれるわけだわ
    • 6. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:40
    • ID:RJNmHHr80
    • どーでもいいけどちゃんと仕事しようぜ。
    • 7. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:42
    • ID:N5C.DyG.0
    • ルールを作るときに意見を集めないからこういうことになるんじゃないの?
      頭が悪いやつが勝手にルールを決めても普通の人は反発するよ
    • 8. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 11:43
    • ID:N5C.DyG.0
    • ルールを守るだけって楽だもんね
      どんなおかしいことも問題が起きるまでは放置それが日本人
    • 9. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 12:04
    • ID:UkXgE.VB0
    • まあこれが罰金やら査定に響いてるのが不服だと揉めて労基にまでもつれたらお望み通り郷に入っては郷に従い会社がなくなりかねないけどね
      累積している不払い金換算されてから「こんなはずではなかった」というんだろうな
    • 10. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 12:05
    • ID:0srFqsAe0
    • こういう会社面倒で嫌いだわ
      ジャージとまではいかなくてもスニーカーとパーカとかのドカジュアルで通勤していいならまだいいけど
      こういう会社に限って通勤の私服もうるさいんだよね
      通年ストッキングとパンプスとスカート必須みたいな制服無しで通勤着のまま軽い接客くらいある会社でももっとゆるいとこたくさんあるレベル
    • 11. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 12:06
    • ID:VyR8jkQO0
    • 意味ないルールを強要するお局って社長がいいよって言ったら裏切り者扱いしそう
    • 12. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 12:28
    • ID:qYzhjA8o0
    • ※3
      確かにそう
      件の女性社員の主張には全面的に同意するけど
      問題提起もしないままルールを破るのはいただけない
    • 13. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 12:54
    • ID:O.E1RDaI0
    • 悪口言いたいだけの脳細胞死滅陰険BBAだった
    • 14. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 13:44
    • ID:vh.lXywf0
    • 発狂BBAwww
    • 15. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 18:04
    • ID:rtio.0xY0
    • ルールって言うけど、就業規則なり社則なりに正式に記述がある正規のルールなのかね。
      正規じゃないなら守る必要はないな。
    • 16. おうちの名無しさん
    • 2020年01月12日 18:48
    • ID:mu8jIfTY0
    • 守らず押し通すのではなく、役員なりルールの規定権限のあるポジションに、建議すれば良い。
      それで拒まれたら、そのポジションになる人間になるか、なりそうな人間に理解者を作るよう努めればいい。
      正面から変える努力を放棄して好き勝手やって、咎められたら泣きわめくのでは、幼児と同じ。

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