スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part91
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292: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)13:54:35 ID:Dte
残業する人が理解できない

私も以前やったことのある仕事だから内容を知っているだけに、
何故夜遅くまで居残ってまで仕事をするのか分からない

本人はいつも終わらない捌けないと愚痴を言いながら残業している
大体20~21時くらいまで居残っているみたい…

何度か手伝ったことがあるけど、
「助かる!」と言ったきり別の仕事に取り掛かって結局双方残業コース
それ今日の内に終わらせる必要あるの?って雑務に
日中時間を取られて、メインの仕事に
取り掛かるのが遅くて残業になるパターン多すぎ

手伝っても早く終わることがないし、今は自分の仕事がひと段落したらさっさと帰ってる
定時に帰ることってそんなに難しいかな?
まあ私も多少は早朝残業しているから人のこと言えないけど…






293: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)14:01:05 ID:fHm
>>292
そいつら残業代ほしいだけじゃね?


294: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)14:02:09 ID:UMb
>>292
1.タスク管理が出来ない無能
2.残業代を稼ぎたいだけのクズ
3.上司による仕事の采配が下手
4.家に帰りたくないからわざと残業
5.残業するほど仕事任されてて大変な自分(ドヤァ

どれか好きなのを1つでも複数でもお選びください


311: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:33:42 ID:Dte
>>294
1と2、5かなー
私は定時で帰るようにしているけど、上司がうるさいんだよね

同僚が居残って仕事しているのに、
自分だけ早く帰るのはおかしいんだって
通勤時間片道1時間かかるんだから勘弁してよって思う

残業魔の人は家まで車で10分ほどらしいから、
いつでも帰れるってのんびり仕事してる…


312: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:34:50 ID:nbr
早く出たらそのぶん金払わなきゃいけないからね、
法令遵守がしっかりとしたいい会社と思うしかない
あとは早く出てもなにも言われないぎりぎりの時間を見定めてやるしかないかな


313: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:35:35 ID:X2q
>>309
36協定きっちり守りたい職場なら、
絶対必要な残業(早残業含む)以外は認めたくないんじゃないの?
そもそも朝活とやらは、出勤通学前の時間を
有効に使って充実させるってものだと思うから、自宅で勉強したらいいと思う


314: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:45:48 ID:TrJ
>>307
>早出は一般的に時間外勤務とは見做さないもの
ここが間違ってる
残業と同じ時間外だ
迷惑かけてるよ


315: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:46:21 ID:7tn
>>309
朝でも業務時間外だったら、
時間外労働だから上司指示がないと業務に着けない。
自己研鑽名目で、業務外申請すれば社内に居ることは出来るかもしれないけど
会社のPCとかは使えない(会社資産の無断使用になる)。
>>313 の言うとおり自宅か会社近所のスタバ()で朝活すればいい。

うちの会社だと、出入りのセキュリティゲートがあるから
業務区画に入らなければOK


316: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:53:30 ID:nnk
>>313>>315
業務の自己研鑽は必要だろーって思うからそういう考え方って戸惑うわ
みんな定時ギリギリに来て定時ジャストで
そそくさパソコン落とすようなうちの会社内の空気にもだけどさ
それに業務マニュアルが持ち出せないから
会社に来ないと朝活できないから無理だよ

>>314
規定には書いてあるけど事実上1時間程度なら目を瞑るのが普通だよ
残業しても1時間以内だったら時間外手当は付けられないのと同じ
私が今まで勤務した企業は少なくとも全部そうだった


317: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)17:59:47 ID:nbr
>>316
普通がどうとか言っても
会社によって違うのだからそこは会社に合わせるべき
自己研鑽したいなら業務時間内でどうにかするしかないんでないかい?


318: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)18:08:27 ID:X2q
>>316
>そういう考え方って戸惑うわ
考え方というか、法令守ろうって話だから戸惑わないで......
とりあえず誰が朝活とやらを推奨してるのか知らないけど、
少なくとも今のあなたの会社では「職場内での朝活」を推奨していない様だし、
朝活という単語に拘るのはやめてみたら?
以下>>317と同文


319: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)18:37:51 ID:JZH
>>309
え、業務に係わる準備の為でもダメなんですか?
じゃあ許される時間内で早く行ったらいいんじゃないですか?


321: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)20:15:53 ID:nnk
>>317>>318
自己研鑽は業務じゃない
自主的なものだからそれこそ時間内にやったらだめだろ
そういう自主的なことをやりたくても
残業が基本させてもらえないなら早出するしかないのでは?
法令が社会の実状に合ってないから私みたいに戸惑う人も多いと思うな

>>319
準備も業務のうちだから基本的に時間内にやるんだって
細々した準備なんて残業の元になるから早く来てやっておきたいのにね


322: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)20:19:43 ID:woJ
>>319
準備も仕事の一部なので、本来は給与の支払いが発生する

一般的な身だしなみ等は、この範疇に含まれないが
制服などの義務的なものは、範疇に含まれる

待機時間にも、給与の支払いが必要

そういうのが杜撰な職場は多いが
多いからと言って正しいことにはならない

うちは、勤怠がフリーダムな職場だけどねw


328: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)21:39:46 ID:nbr
>>321
業務でないと思うなら会社でやるなよという話になるだろ
細かいこと言えばあなたが会社にいるだけで
余分な電気やらなんやらかかるんだし、
業務でないならその無駄を出したらいかんべな
早出も残業も時間外の労働でしかない同じものなんだからしてほしくないのよ

ここであなたが時間外の労働を無償でやるから見逃せいったら、
他の人の残業も短時間なら出さなくても
いいだろうとかになりかねないからやめておこうね


330: 名無しさん@おーぷん 2018/02/15(木)22:35:28 ID:lVY
>>321
今の会社では認められないんだから、
どうしても朝活をやりたいなら、認められる会社へ転職すればいいじゃん。