求職活動中のママ6
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314 名無しの心子知らず 2012/03/19(月) 19:41:22.88 ID:lNkjomg5
なんだかもやもやするので愚痴らせてください。

子供1歳7ヶ月男児、私は4月から仕事がしたくて就職活動。
4月から保育園に入れるべく書類を出す。
仕事はパートで条件のよいものをハロワで探して2社応募。

面接の時は第一希望の保育園の一時預かりを利用しようと思っていた。
が、自分が体調を崩して実母に手伝いに来てもらった時に家電に面接日時決定の電話がかかる。
実母は私が仕事をすることをかなり快く思わないため、
全部決まってから報告するつもりだったのに全部バレチャッターヨ。

そしたら子供がまだ小さいのにかわいそう、自分の私利私欲のために子供を犠牲にするのか、
仕事しなくても旦那の給料だけでやっていけるだろう、等々めっちゃ言われた。
確かに歳もいっているので旦那もそれなりの給料はある。
働きたい理由は、育児ストレスがたまってきてどうしようもないから。
外の空気を吸って冷静になろうと思った。
そういう理由じゃ働いたらダメなのか????

結局面接は実母に子供を預けて行ってきた。(押し切られた)
面接から帰ってからも、保育園決まらなかったらどうするんだ、
小さい子供なんだからすぐ病気になる、誰が面倒見るんだ等々グチグチ・・・。
そのくせ「明日天気が良さそうだから遊びにおいで」などとメールしてくる。
あああもう憂鬱だよorz





316 名無しの心子知らず 2012/03/19(月) 22:33:36.72 ID:gZ2Uw8d+
>>314
「夫の給料だけではやっていけない」を理由にすればよかったのに。
確かに年齢いってればある程度貰ってるかもしれないけど、
それはあと働ける期間が短いってことでしょ。
今はいいけど将来が不安、学費も老後の費用も気にかかるだろうし。
そりゃ働くことをよく思わない人に、働く理由は育児ストレスだなんて言ったら攻撃されるって。


317 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 05:25:10.74 ID:mj3NkAPC
>>314
釣りかと思った。
そんな理由で就職しないでよ。
もっと切迫してる人たちの席がひとつなくなっちゃったじゃん。
こういう書き込みするから、待機児童スレで大量書き込みするキチガイが発生するんだよ。
もうクンナ。

318 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 07:03:33.17 ID:8eNuIqF0
>>314
実母もしくは義母の協力なしで働くのはかなり厳しいよ。

>小さい子供なんだからすぐ病気になる、誰が面倒見るんだ等々グチグチ・・・。

いやマジでこれどう考えてるの?
病児保育だって入りたい時に入れる保証は無いし、突然のお迎えコールだってある。
ファミサポだって限界があるし、いざとなったらやっぱり頼れるのはジジババだよ。
とにかく育児から逃げたい一心で就活やってるんだとしたら、身勝手自己中の極みだな。
同じ1歳7ヶ月児持ちとして呆れると同時に、
「家計が苦しいばかりにつきっきりで育てることができなくてごめんね」
と泣いた私は、実は幸せだったんだと気付かせてくれてありがとう。
娘、愛してるよ!お母さんは頑張るからね!

319 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 07:54:06.07 ID:DoZab6lc
>>314
いざ働きだして、しょっちゅう熱だなんだで仕事を休まなくちゃいけないとか、
保育園に子供が行きたがらないとかいう状況も考えられるんだけど、
育児ストレスが解消されるどころか一時的に増幅されそうな気がするのね。
今、かなりの閉塞感の中にいるようなのでそれが心配です。
冷静になるために働くのではなく、少し冷静になってから働いたほうがいいんじゃないでしょうか。

お母様もあなたの体調やメンタルを心配しているのではないでしょうか?
お母様にお子さんを預けて、一人の時間をもつようにしたらどうですか。
それまでグチグチ言うようなら話は別ですが…。

320 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 08:58:36.04 ID:Egz4vu0j
>>319さんに同意。
まずはストレス解消の一人の時間を持つよう実母さんに話
相談してみるのもいいんじゃないかな

育児は大変だよね、ストレス吐き出して、まずは休んでみたら

321 314 2012/03/20(火) 11:21:15.12 ID:+l5/KtqU
皆様厳しい意見ありがとうございます。
自分では気付かないところも気付かせてもらいました。
私が働きたいのは育児ストレスだけではないんです。
今更それを言っても後出し乙になるのですが・・・。
息子は大好きです。でも悩みはつきません。
まったりと育児を楽しめる性格になりたかったです。
これ以上はスレチになってしまいますので
今後のことは主人とも話をしてみたいと思います。
ありがとうございました。


322 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 18:34:03.32 ID:hdT4h/h4
>>314
私も育児から逃げ出したくて働き始めた。
確かに自分が働かなくてもそこそこ生活は出来た。
けど、密室育児でツラくていつか子供に手をかけちゃうんしゃないかと思った。
オムツ外しもトイレトレも、殆ど保育士さんにやっていただいた。
ダメな母親でごめんなさい。

病気の時は、ダンナと相談して午前中は私が休んで子供を病院に連れて行って午後は
ダンナが休んで私が会社遅刻していく、とかやってた。
完全核家族だったから誰にも頼れず、でもあなたのお母様みたいにぐちぐち言われたよ。
周囲の力を借りる事が出来ないなら、そうやって乗り切るしかないんだよ。

育児ストレスで働くことは、私は賛成だよ。
私みたいなのは数少ない意見かもだけどね。
頑張ってね。


323 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 19:46:28.14 ID:UCYjPv43
>>314
あなわた
まあ、私の場合は収入的にも二馬力にせざるを得なかったんだけどw
大事なのは、ただの逃げにならないよう、仕事をきちんとこなすことだよ。
一度育児から離れてみれば見えてくるものもあると思うし。
病気の時のことだけは、今からしっかり対策しとくことをおすすめする。

324 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 20:30:49.10 ID:Egz4vu0j
働きたい他にも理由があるみたいだけど、
育児ストレスが理由で、働きに出て生活を変えてみることは別に悪いことじゃないと思う
赤ちゃんも、ママがイライラしているより活き活きしている方がいいし

私は同居解消するために(家に居たくないから)仕事探すことにした。
生活が苦しいのもあるけど、、ウトメに干渉されまくりでストレス溜まりまくりの
育児になっているから、子供にもあたったりしたこともあって、危機感を感じた
駄目な母親でごめんなさい
とにかくこの生活を変えて笑顔で子供と暮らしたくて、必死になっている最中。
何が正解かわからないけど、
きっと314さんもいろいろ悩んでいる最中だよね、いろいろチャレンジしてみて頑張って

325 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 23:01:19.78 ID:Tpt52JXP
育児ストレスで仕事に出るのがダメなら、経済的理由の方がドキュだと思うけどなw
ストレスで~って人のほうがちゃんと産む基盤を作った上で想定外の事態って感じがするけど。
うちは経済的理由だけど、仕事始めてからストレスが減ったよ。

326 名無しの心子知らず 2012/03/20(火) 23:07:54.27 ID:ee9Bkrqv
働く理由は何だって良いじゃん。
なんで優劣をつけるのか分からない。

327 名無しの心子知らず 2012/03/21(水) 00:18:34.17 ID:yxtXbDUY
病気の時はどうするのか対策っていうけど、身内で頼れる人がいない人は働いちゃいけないってことなのかな。
うちは義祖母がいるから、病気の時はどうにかお願いできるけど、急なお迎えはどうしようもないし、
私が行かなきゃいけない。
病気の時は本当に大変だよね。

328 名無しの心子知らず 2012/03/21(水) 00:53:48.49 ID:fld8Dxup
>>327
>>323ですが、そんなつもりは全くありません。
私も、核家族で頼れる親戚もいない中での育児でしたので…。
しかもまたよく熱を出す子で、有給が足りなくなって欠勤したこともありました。
当時は自分の無知と準備不足ゆえに、ファミサポや病児保育も利用できず、
夫はサービス業で休めず、毎月パニックでした。
なので、使える制度の確認やご主人との話し合いが大事なのではと思ったのです。
気分を害されたらごめんなさい。

329 名無しの心子知らず 2012/03/21(水) 08:52:01.92 ID:yxtXbDUY
>>328
>>>327です。328さんに対して聞いたわけじゃないんです。
よく、そういうような書き込みを見るので、みなさん病気の時に見てくれる方がいるのかなと思い、
聞いてみたんです。
旦那さんや利用できる制度の確認は本当に大切なことですよね。
私こそ攻撃的に見えてしまったのなら、すみませんでした。

331 名無しの心子知らず 2012/03/21(水) 12:47:37.49 ID:fld8Dxup
>>329
いえいえこちらこそ。
お互い頑張りましょう!

330 名無しの心子知らず 2012/03/21(水) 11:53:26.95 ID:NBZUTbeV
時々本当に「預け先がないなら働くな」っていってる人もいるけど、
突発で休まれたら他の人の負担がかなりデカいような職場の人なんじゃないかな。




育児ストレスがなくなるのびのび赤ちゃん育て―小児科医がやさしく教える
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